Навыки, полезные для удаленной работы в сфере IT.

Навыки для удаленной работы в IT ⚡ Блог SeoSun Agency. Удаленная работа – чрезвычайно популярная тема, особенно если взглянуть на отрасль
информационных технологий, которая практически за ночь смогла перебазироваться на удаленную работу. Более того, отрасль осуществляет деятельность с тем же уровнем эффективности и качества, что и всего 2 года назад, когда работа из офиса была основной.

Хотя такие резкие перемены являются большим преимуществом для многих сотрудников, стоит знать, что удаленная работа требует другого набора «мягких» и «жестких» навыков. О каких же навыках идет речь?

«Мягкие» или «гибкие» навыки (Soft skills) для удаленной работы в IT

Тот, кто считает, что они не нужны при удаленной работе, – невежда. С одной стороны, завершение порученных проектов, обеспечение надлежащего выполнения должностных обязанностей и даже участие в совещаниях осуществляется удаленно, часто с выключенными камерами.

Но с другой стороны, сокращение межличностных отношений и видимое уменьшение любого воздействия на социум, даже на коллектив компании, приводит к тому, что «мягкие» компетенции, приобретенные естественным путем и отрабатываемые годами, просто исчезают.

Этот тезис может подтвердить каждый, кто в прошлом часто выступал перед проектной командой, возглавляя scrum, или перед клиентами, представляя им новые функциональные возможности программного обеспечения. В прошлом такие встречи были обычным делом. Сегодня, когда они случаются раз во много недель, мы испытываем панику и стресс, а подготовка к ним занимает гораздо больше времени.

Обучение «мягким» навыкам, даже сидя за домашним столом, необходимо для того, чтобы сохранить свою первоначальную ценность как открытого сотрудника, умеющего работать в команде. Давайте сотрудничать с другими членами команды, общаться с ними, стараться управлять своими эмоциями и говорить с другими о своих страхах и сомнениях.

«Жесткие» навыки (Hard skills) для удаленной работы в IT

Какие навыки чрезвычайно ценны при удаленной работе в секторе IT? В этом аспекте ситуация меняется не столь кардинально. Причина этого заключается в специфике отрасли, которая в своей основе требует от работников наличия определенных сложных навыков, определяющих предрасположенность к работе в этой профессии.

В зависимости от конкретной специализации, IT-специалисты должны подтвердить свою компетентность в программировании на определенном языке, ручном и автоматическом тестировании или разработке программного обеспечения. Уже на этапе объявления о работе указываются конкретные технологии, знание которых чрезвычайно важно.

Что нужно знать новичкам?

Если человек только начал работать в IT-компании и с самого начала работает удаленно, знание конкретного программного обеспечения или средств программирования является большим плюсом. В традиционной офисной среде старший сотрудник может продемонстрировать принцип работы на IT инструментах, используемых в компании.

При удаленной работе такой вид коучинга уже не так прост. Поэтому сотрудник, который с первого дня работы демонстрирует знание систем, ПО и инструментов, имеющихся в компании, является несомненным преимуществом для организации.

Дополнительные полезные навыки

Какие еще навыки будут цениться работодателем, который делегирует наши рабочие обязанности для удаленной работы? Прежде всего, умение управлять своим временем и обязанностями. В случайных разговорах часто можно услышать, что люди, работающие дома, не успевают решать все свои задачи вовремя.

Они настолько поглощены своими обязанностями, что их работа растягивается на несколько дополнительных часов. Однако они не замечают, что в течение дня проводят много времени в соцсетях или как бы мимоходом просматривают новостные сайты. Чтобы получить удовольствие от удаленной работы и эффективно выполнять все свои должностные обязанности, важно правильно планировать работу в определенные сроки. И хотя поначалу попытка управлять задачами будет сложной, этому навыку можно научиться.

Работая удаленно, вам, возможно, придется самостоятельно изучать новые рабочие процедуры или технологии. Способность быстро и эффективно учиться, безусловно, поможет в этом. Работодатель непременно оценит, что вы сами можете научиться чему-то новому, без необходимости привлечения опытного персонала.

Читайте также: Что такое редирект? 301 Redirect

Трудно ли IT-специалистам перейти на удаленную работу?

Еще до пандемии IT-индустрия была в авангарде тех отраслей, которые позволяли сотрудникам выполнять свои обязанности из дома. Характер работы благоприятствует такому подходу, при условии, однако, что проектные группы периодически встречаются для обсуждения хода работы.

Таким образом, переход на удаленную работу не представляет никаких трудностей ни с точки зрения организационной культуры, ни с точки зрения логистических ограничений. Поэтому большинство специалистов в области IT работают на ноутбуках, которые они берут с собой домой.

Определенную сложность при переходе на удаленную работу могут представлять сами сотрудники, особенно те, кто в прошлом привык к офисной работе. Именно они должны, прежде всего, привыкнуть к новым реалиям, немного реорганизовать свой рабочий день и обеспечить себе подходящее место и условия, которые сделают работу из дома приятным и эффективно проведенным временем.

Минусы удаленной работы

Стоит отметить некоторые недостатки удаленной работы, которые приверженцы этого способа работы, кажется, не замечают. Прежде всего, давайте начнем с элементарного отсутствия взаимодействия с коллегами.

За годы работы обычно устанавливаются с сотрудниками определенные отношения, но они постепенно угасают при длительной работе из дома. При этом даже регулярное общение в чатах мало меняет ситуацию.

Удаленная работа также означает определенное неравенство для сотрудников в плане условий труда. Не каждый сотрудник может позволить себе обустроить специальную офисную зону с удобным креслом и столом. Не у всех также есть условия, благоприятствующие творческой работе программиста.

Маленькие дети, супруги, которые также выполняют свои обязанности из дома, домашние животные, требующие ухода, – вот лишь некоторые из помех, которые отвлекают нас от комфортных условий работы. Поэтому мы должны помнить, что хотя удаленная работа является удобной альтернативой для многих людей, всё же не все обязаны разделять это мнение.

Читайте также: Внешние ссылки на сайт: что это такое?